Systematisch Mitarbeiter im Handwerk gewinnen

4 Erfolgshebel

Der Fachkräftemangel im Handwerk ist eine der größten Herausforderungen für wachsende Betriebe. Lukrative Aufträge müssen immer häufiger abgelehnt werden. Auch gute Stammkunden muss man manchmal vertrösten. Fakt ist, es gibt auch weiterhin Gesellen, Techniker, Meister & Kundendienstmonteure/-techniker im Handwerk, nur arbeiten Sie wahrscheinlich aktuell bei einem Marktbegleiter. Die allermeisten Betriebe kümmern sich nur sporadisch und ohne Planung, um Ihre Mitarbeitergewinnung. Wenn die eine ausgewählte Maßnahme dann floppt ist der Frust schnell groß auch wenn der Headhunter oder die Agentur viel versprochen hatte. Lernen Sie in meinem Impulsvortrag wie Sie nachhaltig ein digitalisiertes System zur Mitarbeitergewinnung in Ihrem Betrieb aufsetzten.

Inhalte

• Wieso klassische Maßnahmen nichts mehr bringen
• Warum „Social Media“ allein nicht das Wundermittel ist
• Wie Sie mehr Sicherheit in Ihrer Personalplanung erreichen
• Wieso klassische Maßnahmen nichts mehr bringen
• 3 konkrete Fallbeispiele aus dem Handwerk

Ihr Nutzen

• Klarer Leitfaden zur Mitarbeitergewinnung
• Empfehlung für die besten Benefits & Vorteile, die wirklich Leute anziehen
• Sie befreien den Erfolg bei der Mitarbeitersuche vom Zufall
• Identifikation der richtigen Kanäle für ihre offenen Stellen

Referent
Christian Keller ist Geschäftsführer der KD Kellerdigital GmbH und hat bereits über 300 Handwerksunternehmen erfolgreich bei Mitarbeitergewinnung unterstützt. Er hat sein Unternehmen als Sohn eines Elektrikers bereits zur Schulzeit vor über 13 Jahren gegründet und führt aktuell im Herzen von Frankfurt 12 eigene Mitarbeiter. Aus dem Herzen von Frankfurt betreut Kellerdigital bundesweit führende Betriebe Ihres Gewerks und vor allem, richtig gute Arbeitgeber. Stolz ist er auf über 70 Einstellungen allein im ersten Quartal 2023 bei seinen Kunden.

Teilnehmerkreis
Geschäftsführer & Inhaber von Handwerksunternehmen sowie Personal & Marketingverantwortliche aus den Betrieben