09.10.2025

Wie offen ist das Handwerk für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur?

Diese Frage steht im Mittelpunkt einer aktuellen Marktstudie, die die Perspektiven von Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Mitarbeitenden untersucht. Ziel ist es, ein realistisches Bild von Erwartungen, Vorbehalten und Chancen einer Kultur zu gewinnen, die auf Transparenz, Mitgestaltung und fairer Beteiligung am Unternehmenserfolg basiert.

Ein besonderes Merkmal der Untersuchung ist die parallele Befragung von Mitarbeitenden und Chef/Unternehmer. Dieser Ansatz ermöglicht es, Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Spannungsfelder aufzudecken, um ein realistisches und differenziertes Bild zu zeichnen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen als Grundlage für die zukunftsfähige Weiterentwicklung von mitarbeiterorientierten Ansätzen im Handwerk dienen.

 

Die Studie zielt darauf ab:

• den Status quo der Mitarbeiterorientierung aus zwei Perspektiven zu erfassen.
• die Bereitschaft und Erwartungen der Mitarbeitenden bezüglich der Übernahme von Verantwortung zu ermitteln.
• die Chancen und Bedenken der Chefs/Unternehmer in Bezug auf Teilhabe und Beteiligung abzubilden.
• strukturelle, kulturelle und technische Hürden sichtbar zu machen.
• die Voraussetzungen für echte Beteiligung zu beleuchten, 
  insbesondere hinsichtlich:
  • Transparenz (z. B. bei Zahlen, Entscheidungen, Gewinn).
  • Befähigung der Mitarbeitenden (z. B. betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Schulungen).
  • Ehrlichkeit und Integrität in der Unternehmensführung (z. B. Umgang mit Steuertransparenz oder Gewinnausweisen).
    
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• Flyer Studie Zukunft Handwerk 2025 11 19 1243.44kb