Führungsaufgaben haben sich nicht nur qualitativ in ihrem Anspruch verändert, sie verlangen auch eine überzeugende und authentische Führungspersönlichkeit. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht die Führungskraft von morgen mehr als nur Fachwissen.
Neben Offenheit, sozialer Kompetenz, zeitgemäßer Werteorientierung, Entscheidungs- und Innovationsfähigkeit muss sie auch dafür sorgen, dass Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft wie auch Leistungsfähigkeit gefordert und gefördert werden.

Das Erfolgsgeheimnis liegt in einer werte- und inhaltsorientierten Rhetorik, verknüpft mit Selbstbewusstsein.

Es sind die Kraft der Worte, die Fähigkeit der präzisen Ausführung und das authentische, selbstsichere Auftreten,
die Veränderung, Stabilität und Nachhaltigkeit in einem Unternehmen bewirken.

Ein ehrliches Selbstbewusst-Sein, klare Strukturen, eine nachhallende Kernbotschaft, ein gutes Zeitmanagement und ganz vielefast unsichtbare Hilfsmittel bilden das Fundament für wirkungsvolle geführte Gespräche, befähigende Präsentationen und motivierende Reden.
Wer bewegen will, muss befähigen! Show war gestern- Tiefgang hat Zukunft!

Die Teilnehmer erlernen im Anschluss an eine konzentrierte und kompakte Informationsphase die theoretischen Grundlagen der Rhetorik.
Durch eine breite Palette praktischer Übungen wird die freie Rede und Überzeugungskraftgefördert und gestärkt

Inhalte:

• Sich trauen, vor anderen zu reden
• Selbst- und Fremdbild abgleichen
• Schnelle und einfache Vorbereitungen mit wirkungsvollen Mitteln
• Unterstützung durch Visualisierung
• Ansprache und Vorträge
• Beurteilungs- und Jahreszielgespräch
• Einzelgespräch, z.B. Kritikgespräch
• Permanentes Üben des gelernten
   

Nutzen:

• überzeugend reden können
• Selbst- und Fremdbild abgleichen
• Rednerfähigkeiten verbessern
• Überzeugungsfähigkeiten erlernen